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“软技能”升级:会计人以不变应万变的良方

2015-04-16

近日,一份由一家会计猎头公司———任仕达财务人才公司发布的研究报告引起了会计行业从业人员的关注。根据该研究报告,目前,会计师事务所越来越注重员工的沟通技巧。从任仕达公司的统计数据来看,有超过四分之三(76%)的会计职位招聘广告要求应聘人员具备很强的软技能;同时,该公司网站上几乎一半(48%)的会计任职要求中包含优异的沟通与倾听能力;有44%的会计师事务所要求应聘者具有建立和维持良好关系的能力;有三分之一的职位要求中提及了管理与战略领导能力,另有约四分之一(24%)的职位要求具备抗压能力和销售意识。
从上述数据不难发现,会计作为国际通用的商业语言,在经济全球化过程中扮演着十分重要的角色,也对会计从业人员的技能需求提出了新的挑战。那么,新的形势要求会计人员必须具备哪些软技能?

对“软技能”的需求呈多样化 沟通能力最重要

会计师事务所对“软技能”的需求是业务发展的必然选择

会计人应在不断学习中完善自己

http://www.e521.com/chwj/bkzn/409146.shtml

 
 

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